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場合によってはクビにする方法を考えるまでもなく
ターゲットを辞めさせられる可能性もあります
例えば業績不良の従業員を辞めさせるなら
軽く面談してみると今後の方向性が決めやすいです
実は相手も辞めたがっていたなら直ぐ辞めますし
バイト程度の意識だったら翌日から欠勤もあります
ただ個人的な恨みから辞めさせたいという場合は
これは流石に計画が必要になってきますから
辞めさせ屋なども検討して良いと思います