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余程のことがない限り従業員を辞めさせられない
と思っている方は多いですが実際は違います
もちろん上場企業のような有名な会社であれば
企業イメージなどもあるのでクビにする方法も
ある程度限られてはきますが
そうでもない限りは正攻法かどうかに関わらず
クビにする方法というのは意外に多いです
そもそも個人的な恨みでない限りは
解雇相当の原因というのは既にできてる訳で
あとは証拠などを固めていけば良いだけです