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クビにする方法 問題社員
問題社員を手っ取り早くクビにする方法なら
懲戒解雇がもっとも簡単だったりします
ただし法に触れるレベルの問題がない限り
懲戒処分というのは使えないことが難点です
他人の私物を盗んだり不正に経費を計上したり
額に関わらず何かしら違法行為がなければ
通常解雇の道をたどることになってしまいます
それだと時間が勿体無いということなら
辞めさせ屋を使ってみるというのも選択肢です
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