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クビにする方法 適切

適切にクビにする方法としては
正攻法であれば事前通告ののちに解雇か
1ヶ月分の給与を渡して即日解雇になります


とはいえ1ヶ月分の給与は何れにせよ必要で
それが大きなデメリットになる場合もあります


そんな時に辞めさせ屋などの費用などと
天秤に載せて比較してメリットとなる方を選ぶ
というような状況が実際にあるようです

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