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クビにする方法 合理的
クビにするには合理的な理由が必要ですが
自分から辞める場合は一身上の都合でOKです
つまりは本当にクビにしないといけないのか
実際のところ辞めれば何でもいいのかで
とるべき方法というのは変わるという事です
どうしても解雇じゃないとダメという事なら
懲戒解雇か普通解雇かでも変わってきますが
ある程度の時間はかけなければいけないと思います
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